Ikea ha llegado a un acuerdo con los sindicatos con el objetivo de implementar un significativo incremento salarial. Según desta el portal “Inforetail”, el incremento promedia un 6,68% y está destinado a un total de 8.000 empleados y respaldado por un convenio colectivo.
Este ajuste salarial de Ikea, considerado el más alto en el sector, según fuentes cercanas a las negociaciones citadas por Europa Press, entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2024, representando una inversión anual de 2,7 millones de euros por parte de la empresa de distribución.
La iniciativa surge tras el anuncio de Ikea de destinar más de 18 millones de euros adicionales para sus trabajadores en España. La decisión se toma como reconocimiento a su dedicación, esfuerzo y contribución a los resultados de la compañía durante el ejercicio.
De esta manera, de acuerdo con la información proporcionada por Fetico, en los roles de cajas y reposición picking, se experimentará un aumento significativo del 110% y 133%, respectivamente. Esto se traduce en que los trabajadores verán incrementados sus salarios de 600 euros a 1.260 euros y 1.400 euros, respectivamente.
Los demás puestos de trabajo también experimentarán aumentos, oscilando entre el 14% y el 10%. En consecuencia, cualquier persona empleada en Ikea recibirá, simplemente por su participación en la empresa, un complemento salarial mínimo de 1.260 euros al año, con la posibilidad de alcanzar hasta los 3.200 euros anuales, dependiendo de la función desempeñada.
Promedio de casi el 40%
Fue la misma empresa la que comunicó que este aumento, sumado al incremento establecido por el convenio colectivo, resultará en un promedio del 38% de aumento en los complementos salariales.