El programa de entrevistas y juegos de Jimmy Fallon ha recibido recientemente comentarios negativos durante esta semana. A partir de un artículo publicado por la revista "Rolling Stone", hubo parte del personal de "The Tonight Show with Jimmy Fallon" que señaló un ambiente negativo en el área de trabajo.
De hecho, las acusaciones publicadas por la revista expresaron que había un ambiente laboral difícil en el programa de Jimmy Fallon. Este testimonio se mantuvo en 16 empleados actuales y exempleados. Aún así, también se sabe que "CNN no ha verificado de forma independiente sus afirmaciones", según informan en el portal de CNN.
"Me siento muy mal"
Después de la publicación del artículo, Fallon tuvo una reunión a través de zoom con las partes afectadas para hablar sobre el problema. El conductor y comediante afirmó que nunca quiso "crear ese tipo de ambiente en el 'show'. Es vergonzoso y me siento muy mal".
"Siento si los he avergonzado a ustedes y a sus familias y amigos. Quiero que el programa sea divertido, que incluya a todo el mundo. Debería ser el mejor programa", expresó Jimmy Fallon.
Si bien el "Tonight Show" y Jimmy Fallon no se refirieron de manera pública sobre la primera noticia, la NBC sí quiso agregar sus comentarios al reportaje. El comunicado aseguraba que estaban orgullosos de su 'show' y que siempre habían intentado hablar con aquellos empleados que no se sentían cómodos en sus puestos.
Siento si los he avergonzado a ustedes y a sus familias y amigos.
"Estamos increíblemente orgullosos de 'The Tonight Show', y proporcionar un ambiente de trabajo respetuoso es una prioridad absoluta. Como en cualquier lugar de trabajo, hemos tenido empleados que han planteado problemas; éstos han sido investigados y se han tomado las medidas oportunas", comentaron desde NBC.
La empresa también expresó que "como siempre es el caso, alentamos a los empleados que sienten que han experimentado u observado un comportamiento inconsistente con nuestras políticas a informar sus preocupaciones para que podamos abordarlas en consecuencia".